当前位置:  > 财商

Giift (Empuls) 入选《2024年Gartner®员工心声解决方案市场指南》

时间:2024-12-22 来源:互联网

旧金山2024年12月21日 /美通社/ -- Giift(Empuls)(前身为Xoxoday)连续第二年入选《2024年Gartner员工之声(VoE)解决方案市场指南》。 "我们认为,这一认可彰显了该平台日益凸显的全球影响力,其人工智能在驱动员工敬业度解决方案取得的进步,以及在应对企业面临的复杂敬业度挑战方面的发展。"

正如Gartner所说:"衡量员工情绪并采取行动改善员工体验是许多企业面临的障碍。 支持员工敬业度调查和其他持续倾听计划的人力资源领导者可以利用本指南追踪新兴趋势(包括GenAI用例)和可用解决方案。"

Empuls立足创新前沿,利用先进的自然语言处理(NLP)和机器学习技术,将人工智能整合为整个平台的核心能力。 该平台采用生成式人工智能进行高级数据汇总、故事讲述和生成式推荐,为员工体验管理设定了新标准。

Xoxoday首席营销官Kushal Agrawal表示:"我们认为,Gartner的持续认可验证了我们在人工智能驱动的员工敬业度方面的方法,以及我们向北美市场的拓展是正确决策。" "随着世界各地的企业都在努力衡量和改善员工体验, Empuls别出心裁融合前沿技术和专业服务,弥合了员工反馈和认可之间的差距,解决了美国企业复杂的敬业度需求。"

如需了解有关Empuls如何改变企业员工敬业度方法的更多信息,请访问https://www.empuls.io/
*Empuls前身为Xoxoday

如需阅读《Gartner员工解决方案之声市场指南》,请访问: https://www.gartner.com/document-reader/document/6000803 (仅限Gartner用户访问)

GARTNERGartner, Inc./或其附属公司的注册商标和服务标志,适用于美国和国际,经许可后在此使用。 版权所有,翻版必究。

Gartner并不为其研究出版物中描述的任何供应商、产品或服务背书,也不建议技术用户仅选择具有最高评级或其他称号的供应商。 Gartner的研究出版物由Gartner研究机构的意见组成,不应被解释为事实陈述。 Gartner不对本研究做出任何明示或暗示的保证,包括任何适销性或特定用途适用性的保证。